Personeelsplanning houdt zich bezig met de afstemming van werk en personeel in de tijd. Het is een vakgebied dat op het snijvlak ligt van werk, processen, planning, personeel en prestaties.

Wanneer er gekeken wordt naar de afstemming op lange termijn, is er sprake van strategische personeelsplanning. Het gaat dan om de vraag of u met uw huidig personeelsbestand goed voorbereid bent op de toekomst, uitgaande van op basis van enkele scenario's. Wanneer het gaat om de afstemming van werk en personeel met op de korte(re) termijn, wordt er gesproken van roostervraagstukken.

Personeelsplanning is een onderwerp dat vele mogelijkheden biedt voor uw organisatie. U kunt door hiermee aan de slag te gaan de bedrijfsvoering en prestaties van uw organisatie vaak flink verbeteren. Denk daarbij aan het terugbrengen van personeelskosten, het verhogen van de flexibiliteit en het vergroten van de motivatie en betrokkenheid van medewerkers door het invoeren van zelfroosteren. Daarnaast is de vraag welke planningssoftware geschikt is meestal een belangrijk thema voor organisaties.

PlanDAT ondersteunt u graag bij deze thema's en klantvragen. Onze adviseurs beschikken over veel expertise en ervaring op het gebied van alle zaken die te maken hebben met personeelsplanning. Denk daarbij aan operational excellence, procesmanagement, verandermanagement, performancemanagement, Arbeidstijdenwet, roosterergonomie en planningssoftware.