Welk beleid wilt u voeren ten aanzien van de werktijden in uw organisatie? Welke mogelijkheden wilt u uw personeel bieden om flexibel hun werktijden in te vullen? Hoe helpt u hen om tot een goede afstemming tussen werk en privé te komen? Hoe verlaagt u de werkdruk?

PlanDAT helpt u bij het "managen" van arbeidstijden, ook wel arbeidstijdmanagement of workforcemanagement genoemd. Bij arbeidstijdmanagement wordt gestreefd naar een evenwicht tussen de behoefte aan flexibiliteit van de organisatie en gezonde werktijden en een goede werk-privé balans voor de medewerkers.

Het thema werktijden biedt mogelijkheden om uw aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt te vergroten. Dit is mogelijk door nieuwe werkvormen te introduceren - zoals zelfroosteren (www.zelfroosteren.nl) of door concreet handen en voeten te geven aan het thema "slimmer werken". Denk aan het (logistiek) herinrichten van werkprocessen en het inrichten van vraaggestuurd werken als vormen van slimmer werken.

PlanDAT denkt graag met u mee over de mogelijkheden op het gebied van arbeidstijdenmanagement. De kunst is om daarbij de juiste balans tussen de belangen van uw medewerkers en uw organisatie te vinden.